近日，Science公布了2014年生命科學行業最佳雇主榜單。榜單前10名中：生物技術公司Regeneron連續3年榮登榜首;基因泰克(Genentech)、福泰(Vertex)、禮來(EliLilly)、艾伯維(AbbVie)、百健艾迪(BiogenIdec)繼續位列 TOP10，排名小有變化;與2013年相比，2014年榜單中，有4家公司成功擠進前10：諾和諾德(Novo Nordisk)從第11升至第2，孟山都(Monsanto)從第14升至第6，羅氏(Roche)從第16升至第8，先正達(Syngenta)從第 13升至第9。

　　TOP20榜單后10名包括：諾華(Novartis)、勃林格殷格翰(BI)、Actelion、新基(Celgene)、拜耳(Bayer)、杜邦(DuPont)、安進(Amgen)、強生(JNJ)、德國默克/默克雪蘭諾(MerckKGaA)。

　　《科學》雜志自2002年開始每年都要進行生命科學領域“最佳雇主”網上調查，主要測評對象是生物技術、生物制藥、傳統制藥以及相關行業的公司。

　　關于2014年調查

　　今年，大約邀請了65000人參與調查，是2013年的2倍多，共返回5394份有效調查。與2013年調查結果一樣，受邀人員在選擇最佳雇主時仍將“行業創新領導地位”列為最重要的驅動力。其他驅動因素包括，社會責任感、擁有能成功做出改變保持企業朝正確方向發展的最高領導層、擁有忠誠的員工、尊重地對待員工、企業文化價值觀與員工個人價值取向一致。這說明，現在的員工，很多都是理想主義者。

　　此次調查反饋數據的統計分類：

　　性別：男性(53%)，女性(43%)，未選擇(4%);

　　最高學位：博士(40%)，碩士(28%)，本科(26%)，其他(6%);

　　工作經驗：10年及以上工作經驗(66%);

　　公司類型：制藥(36%)，生物技術(33%)，生物制藥(26%)，大學(4%)，其他(5%);私企從業人員(超過90%);

　　工作性質：開發(36%)，應用研究(27%)，基礎研究(22%)，行政(12%)，質量管理/質量控制/法規事務(QA/QC/RA：11%)，生產(8%)，其他(13%);(注：受邀人員可以選擇多項)。

　　地理區域：北美(70%)，歐洲(23%)，亞洲/環太平洋(6%)，其他(1%)。