為貫徹落實市委、市政府《關于鼓勵海外高層次人才來穗創業和工作的辦法》和《關于加快吸引培養高層次人才的意見》精神，2010年市人才工作協調小組啟動了廣州市創新創業領軍人才百人計劃，面向海內外，計劃5年內引進扶持300名創新創業領軍人才(團隊)來我市開展重大關鍵技術創新和科技成果產業化。

　　2011年2月28日，周振等17名高層次人才代表入選首批廣州市創業領軍人才百人計劃。在首批創業領軍人才中，有8人入選“中央千人計劃”， 3人曾主持過國家863計劃項目，1人率領的團隊入選首批省科研創新團隊。17名創業領軍人才中，11人曾在國外大學學習，獲碩士、博士學位;14人有國外大學、科研機構和企業開展研究和工作的經歷。17名創業領軍人才中，出生于50年代的4人，占23 .5%;出生于60年代的10人，占58 .8%;出生于70年代的2人，占11.8%;出生于80年代的1人，占5 .9%。

　　我市首次評選出來的17名領軍人才所帶項目主要分布在生物醫藥、電子信息、新一代互聯網技術、新材料、光機電一體化、制造業、節能環保等領域。經專家評審，有1項項目的核心技術國際領先，2項科研項目達到國內領先水平，2項科研項目的科研成果可填補國內空白，5項項目的核心技術具有自主知識產權。

　　根據我市扶持創業領軍人才的政策，這些創業領軍人才除享受住房補貼、子女入學、配偶就業、醫療保障、休假體檢等高層次人才政策外，政府還將給予300—500萬元的創業啟動資金;100—500平方米的工作場所，3年內免收場租;市屬風險投資公司給予最高500萬元的股權投資;產業化項目最高給予100萬元的貸款貼息;特別優秀的留學回國創業人員，還將一次性給予30—100萬的安家費。